Quatre postes de dépense. Deux figurent, au moins en partie, au budget, avec un nom et un responsable. Les défaillances, elles, sont réparties dans le temps de tout le monde, sans étiquette, et pèsent presque toujours plus lourd. Les compter change ce qu'on arbitre.
Les défaillances n'ont pas de ligne budgétaire. Elles sont réparties dans le temps de tout le monde, ce qui les rend impossibles à arbitrer et faciles à laisser grandir.
Comptez-le sur vos chiffres. Un ordre de grandeur suffit pour décider d'essayer.
Quand les quatre postes sont comptés et présentés ensemble à chaque revue.
Toute dépense liée à la qualité entre dans l'une de quatre cases, et les quatre se présentent ensemble. Dépenser plus en prévention fait en général baisser les deux dernières cases de plus qu'on n'a dépensé ; dépenser plus en évaluation ne réduit pas le nombre d'erreurs : elle en fait seulement passer une partie des défaillances externes vers les internes.
Les temps de reprise relevés, et l'accord que ce relevé ne servira pas à juger qui les a faites.
Une demande de budget de prévention est arbitrée sur la baisse attendue des deux dernières cases.
Au lancementCompter l'évaluation comme de la prévention
Les confondre permet d'ajouter des contrôles au nom de la qualité, et de faire monter le total.
Prévention : réduire les chances d'erreur. Évaluation : la chercher après coup.
Au lancementChercher la précision comptable
Le chiffrage s'enlise, et l'exercice s'arrête avant d'avoir servi à quoi que ce soit.
Un ordre de grandeur par case, assumé comme tel, suffit à déplacer un arbitrage.
PendantRelever les reprises nominativement
Le relevé devient une évaluation des personnes, et les chiffres baissent tout seuls.
Relever par étape du processus, jamais par personne.
PendantOublier la capacité perdue
Au seul coût horaire, la reprise faite sur le goulot est sous-estimée.
Sur le goulot, la compter à ce qu'elle aurait produit, non au coût horaire.
Dans la duréeConfondre ce compte avec la demande d'échec
Ce compte regarde de l'intérieur. La demande d'échec est le même problème vu par le client.
Tenir les deux. Bicheno insiste sur cette différence (fiche O-20).
Le back-office d'un courtier en assurance, 130 personnes, 61 000 actes par an.
Le budget qualité a été réduit d'un cinquième, et les réclamations ont augmenté de près d'un tiers.
La ligne budgétaire intitulée "qualité" : elle portait les audits et la formation, soit 218 k €.
À relever avant l'arbitrage.
À gauche les quatre postes avant et après le déplacement, à droite ce que chaque case contient, et la limite du modèle.
Le budget visible revient au même. Ce qui change est la part de la masse salariale consacrée à réparer.
Ce qui déplace un comité est le rapport : 218 k € au budget, 483 hors budget.