Série Flowlysis · Fiche de tête · N° C-13 · Satisfaction client
GARDER SES CLIENTS : OÙ LA RELATION SE CASSE
Le client qui a un problème part le plus souvent sans se plaindre. La direction suit une satisfaction moyenne, et apprend le départ à la résiliation. Cette page dit où la relation se casse, ce qui s'y mesure, et dans quel ordre ouvrir les fiches.
Pour quidirections générales et des opérations du tertiaireSert àsavoir par où commencer quand les clients partentSe lit en8 minutesÀ lire avecP-24, C-06 et P-12
flowlysis.
Ce qui se lit au comité
1Les réclamations, toutes, comptées et lues
2Le délai vécu, lu en distribution
3La demande d'échec, relevée à l'écoute
Pour entrer
O-20La demande d'échec, trois jours d'écoute
O-50Le parcours client et ses moments de vérité
P-24Chaque réclamation montre ce que le client attendait
Au mieux, la satisfaction moyenne dit qu'il y a un problème. La réclamation et le délai vécu disent où.
1
Ce que la moyenne cache« Nos clients sont satisfaits. » Et ils partent quand même
Le client mécontent se tait, le plus souvent
La plupart des clients qui ont un problème ne se plaignent pas à l'entreprise. Beaucoup en parlent autour d'eux. La réclamation reçue n'est que la partie visible : les autres, on va les chercher.
Fiches P-24 et P-11
Un problème bien réglé garde le client
Le client dont le problème a été réglé à sa satisfaction reste aussi fidèle qu'avant. Celui qu'on a seulement calmé l'est à peine plus qu'un mécontent.
Fiche P-24
Rester n'est pas être fidèle
Un client reste parce que changer coûte, faute d'autre offre, ou pour une remise. Le taux de rétention le compte avec les fidèles, et ne dit pas pourquoi il reste.
La relation casse à un moment précis
Une pièce demandée trois fois, un courrier incompris, une promesse de délai dépassée. Ce moment se repère sur le parcours du client, pas dans la moyenne.
Fiches O-50 et O-01
Le score dit qu'il y a un problème, pas où
Une enquête de satisfaction ou un score de recommandation qui baisse signale un problème. Il ne dit ni pourquoi, ni comment le régler.
Une enquête de plus ne remplace pas l'écoute
2
Ce qui se mesureLe client tient le score : des mesures, jamais des cibles primées
Les réclamations, comptées
Toutes, celles du téléphone comprises, rapportées aux dossiers. Souvent, personne ne les compte : elles restent au service client, loin du travail.
Fiche P-24
Le délai vécu par le client
De la demande à la réponse, d'un bout à l'autre, pas service par service. En distribution, la médiane et le neuvième dossier sur dix, face à la promesse.
Fiches O-26 et P-05
La demande d'échec
On écoute les appels et on lit les courriers tels qu'ils arrivent, sans questionner le client sur ses besoins. Chaque « où en est mon dossier ? » est un échec.
Fiche O-20
Lues contre leur propre passé
Chaque mois, en courbe sur deux ans, avec leurs limites naturelles.
Fiches O-18 et P-12
En annexe
La satisfaction moyenne et le taux de rétention. Ils confirment tard ce que les trois premières montrent.
Une prime sur l'enquête fait soigner l'enquête, pas le client
3
Qui tient quoiUn nom par décision : le comité éclaire, son président tranche
Le directeur général, après le comité
La promesse de délai faite au client, et les mesures lues chaque mois, après avoir entendu le commercial, les opérations et le service client.
Fiches O-48 et O-26
Le responsable de l'offre
Il porte l'offre de bout en bout, du client à l'arrière-guichet, et tranche entre services.
Fiche P-09
Le responsable du circuit des réclamations
Une seule personne. Elle répond de ce que chaque réclamation soit comptée, lue et remontée à l'étape qui l'a produite. Elle ne règle pas chaque cas.
Fiche P-24
Le conseiller qui reçoit le client
Il agit tout de suite : il s'excuse, règle ce qui peut l'être, dit ce qui va suivre. Dans une marge écrite ; au-delà, une personne nommée, pas une file.
Fiches P-24 et O-30
Ce que cette page ne traite pas
Les programmes de fidélité et les remises. Ils retiennent un client, ils ne règlent pas ce qui le fait partir.
Une remise achète du temps, pas la cause du départ
Le cas type
Un assureur de soins de santé complémentaires, 80 000 contrats. Les chiffres sont des hypothèses du cas.
Le déclencheur
La satisfaction tient à 7,8 sur 10 depuis trois ans. Les résiliations montent à 9 % des contrats par an. Le service client reçoit 1 080 réclamations écrites.
Le geste
Trois jours d'écoute des appels. Trente demandes de remboursement suivies de l'arrivée au virement. Deux cents dossiers de résiliés relus.
Ce qu'ils ont vu
Sur deux cents résiliés, douze avaient réclamé, soixante-quatre avaient relancé deux fois ou plus. La relation casse à la pièce manquante : demandée au sixième jour, par un courrier mal compris, pour trois dossiers sur dix.
La décision
Le directeur général fixe la promesse à 10 jours ouvrés et fait lire au comité les réclamations, les relances et le délai vécu. Le responsable de l'offre fait demander la pièce le jour de l'arrivée, par un courrier réécrit et testé.
Refaites-le : à côté de chaque résilié de l'an dernier, ses réclamations et ses relances
Le parcours conseillé, et ce qu'il a donnéÀ droite, le cas type chiffré.
À gauche, le parcours de la difficulté « satisfaction client », chaque étape avec ses fiches. À droite, le remboursement de l'assureur du cas : chaque barre est le délai moyen vécu par l'assuré, découpé en ce qui le compose.
Les quatre piègesEt ce qu'on fait à la place
Lancer une enquête de plusLe score baisse, on interroge encore, rien ne change. On écoute la demande telle qu'elle arrive (fiche O-20).
Former les conseillers d'abordDes quatre écarts qui font celui que vit le client, trois se décident loin du guichet. On les mesure avant (fiche O-33).
S'alarmer du chiffre qui monteCompter toutes les réclamations les fait monter la première année. C'est la partie cachée qui apparaît (fiche P-11).
Promettre un délai plus courtSans regarder ce que le flux tient, la promesse se tient à coups d'urgences. On lit d'abord sa distribution (fiche O-26).
La phrase à retenirLe client qui part s'est rarement plaint. Souvent, il avait relancé : c'est là qu'il fallait l'entendre.